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什么是战略管理?

1:战略管理的定义

战略管理是企业为了实现其经营目标,通过制定、执行和评估战略来实现的管理过程。战略管理包括战略制定、战略执行和战略评估三个过程。战略制定是企业根据其自身实力和外部环境来确定发展方向和目标的过程;战略执行是指企业根据制定的战略来安排和开展工作的过程;战略评估是指对战略执行情况进行客观、公正的评价,并根据评估结果不断调整和完善战略的过程。战略管理的定义:战略管理是企业为了实现其经营目标,通过制定、执行和评估战略来实现的管理过程。战略管理包括战略制定、战略执行和战略评估三个过程。战略制定是企业根据其自身实力和外部环境来确定发展方向和目标的过程;

2:战略管理的作用

战略管理是企业发展的重要方面,战略管理的作用主要体现在:1、帮助企业明确发展目标;2、制定有效的发展策略;3、协调企业各项资源;4、引导企业发展方向;5、促进企业长远发展。

3:企业面临的四大挑战

企业面临的四大挑战是:1)市场竞争激烈;2)资源稀缺;3)经济不确定性;4)社会变革。市场竞争激烈是指企业面临的市场竞争越来越激烈,市场空间越来越小,产品种类越来越多,竞争对手越来越强大,企业要想在市场上立足、发展壮大就必须进行有效的战略管理。资源稀缺是指企业面临的人才稀缺、资金稀缺、物资稀缺等问题,这些问题都会严重影响企业的发展。经济不确定性是指企业面临的经济风险增加、市场波动加剧、利润空间缩小等问题,这些问题会导致企业的经营不善,甚至会导致企业的倒闭。

4:如何进行战略规划

一、确定企业愿景企业愿景是企业战略的第一步,也是企业发展的根本目标。因此,企业在制定愿景时,需要明确自己的使命,确定企业发展的定位,并确立一个具有吸引力的、符合企业特色的愿景。二、制定战略目标一旦企业确定了愿景,就应该制定相应的战略目标,以便为企业发展提供方向和指标。战略目标应该具备明确性、可衡量性、合理性和可实现性,以便能够帮助企业更好地实现愿景。三、选择战略方向企业选择战略方向时,首先应该考虑自身的优势和劣势,以及企业所处的经济环境,选择一个最合适的战略方向。其次,应该根据战略目标来选择战略方向,以确保战略目标的实现。

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