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【商业知识】论劳动价值论,什么是劳动价值论?

劳动价值论是经济学中的一个概念,指的是劳动对经济发展的作用。劳动价值论认为,劳动不仅是生产资料的一部分,也是生产力的重要组成部分。

1:什么是劳动价值论?

劳动价值论是一种经济学理论,它认为劳动是产生价值的唯一因素。这个理论的提出者是著名的经济学家 。他认为,在资本家社会中,劳动者是生产财富的唯一因素。在这个社会中,劳动力是一种商品,劳动者凭借自己的劳动创造了财富,但这些财富却被资本家拿走了。 认为,这种不公平的现象必须得到改变。他主张废除资本家社会,建立一个公平的社会。

2:劳动价值论的提出者

劳动价值论是由英国哲学家亚当·斯密提出的,他认为劳动是物质生产中不可或缺的因素,并且可以通过劳动来创造价值。他将劳动分为两类:一类是机械劳动,即使用工具来生产物品;另一类是脑力劳动,即使用脑力来生产物品。斯密认为,劳动是产生价值的唯一因素,而物质生产的过程则是通过劳动来实现的。

3:劳动价值论的内容

劳动价值论的内容主要包括以下几点:1、劳动价值论认为,劳动是商品价值形成的基础,物品价值不过是由劳动而形成的。2、劳动价值论认为,劳动力市场上所能获得的报酬,即为劳动价值。3、劳动价值论认为,劳动是商品价值形成的基础,物品价值不过是由劳动而形成的。4、劳动价值论认为,商品的价值不是由它本身的使用价值决定的,而是由生产这种商品所需要的工作时间决定的。

4:举例说明

劳动价值论的主要内容是:劳动是商品的价值形成的基础,即劳动是创造价值的唯一动力。例如,一匹马若能够每天为农民耕种8畝地,那么一年下来它就能为农民耕种2.4亩地,节省农民的劳动时间,使农民的生产效率提高。这样一来,这匹马的价值就比普通的马要高,因为它能够为农民节约劳动时间,提高农民的生产效率。

因此,劳动价值论被认为是当代经济学中最重要的理论之一。它不仅从理论上解释了经济发展的机制,而且为经济政策的制定提供了重要的依据。

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