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【商业知识】论社会保障福利体系,什么是社会保障福利体系?

随着社会的不断发展,越来越多的人开始关心自己的社会保障福利问题。社会保障福利体系就是为了解决这个问题而存在的。

1:社会保障福利体系的基本概念

社会保障福利体系是一个国家或者地区为了保障公民(或者特定群体)基本生活需要而制定的、由一系列保障措施和福利制度组成的综合性体系。从本质上讲,社会保障就是为了保障公民的基本权益而提供的一种制度安排。社会保障福利体系的基本概念是指为了保障公民(或者特定群体)基本生活需要而制定的、由一系列保障措施和福利制度组成的综合性体系。从本质上讲,社会保障就是为了保障公民的基本权益而提供的一种制度安排。社会保障制度是按照一定的规则和程序来保障公民基本权益的一种制度。社会保障体系是指为了保障公民基本生活需要而制定的,由一系列保障措施和福利制度组成的综合性体系。

2:中国的社会保障体制变迁

随着中国的经济转型,伴随着社会的发展,我国的社会保障体制也在发生着变化。从“个人承担、集体补助”的最初阶段,到“个人承担、 补助”的过渡阶段,再到目前我国正在实施的“个人承担、社会共担”的新阶段,我国的社会保障体系正在逐步完善。个人承担、集体补助最初阶段,我国采取的是个人承担、集体补助的方式。这种方式的特点是由个人负担保险费,集体出资补贴。这种方式的优点是能够有效地保障个人的基本生活,减轻个人的负担。缺点是集体补贴不能充分发挥企业的经济效益,而且这种方式容易形成“壳公司”。个人承担、 补助随着经济的发展,我国逐步转向了个人承担、 补助的方式。

3:我国目前的主要社会保障制度

目前,我国实行的社会保障制度主要有:养老保险制度、医疗保险制度、失业保险制度、工伤保险制度、生育保险制度。这些社会保障制度的实施,使我国建立起了经济安全保障、医疗保障、就业保障、生育保障和社会救助的社会保障体系。养老保险制度是我国现行的基本养老保险制度,也是我国社会保障的一个主要组成部分。目前,我国养老保险分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险两大部分。城镇职工养老保险的主体是工资工资性收入者,包括企业职工、机关事业单位职工、社会组织从业人员、民办非企业单位从业人员和个体工商户工作人员等。

4. 世界上典型的几大 社会 保障 系 累 加 性 还是 附 加 性

世界上典型的几大社会保障系统包括英国、法国、德国、瑞士和美国。这些国家的社会保障制度主要有两种形式:累加型和附加型。累加型社会保障体系是指个人可以同时享受多种社会保障制度,而附加型社会保障体系则是指个人只能享受一种或者最多享受两种社会保障制度。累加型社会保障体系的优点是能够充分发挥各个社会保障制度的优势,有助于缓解经济不平等,提高社会保障水平。缺点是可能会导致重复享受社会保障,造成资源浪费,并且很难监管和管理。附加型社会保障体系的优点是可以有效避免重复享受社会保障,节省社会保障资源,并且易于监管和管理。

社会保障福利体系是我国的一项基本政策,它旨在保障人民的基本权利。社会保障福利体系的建立对我们国家的发展有着重要意义。

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