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论创业与上班的选择性

每个人都有不同的生活活法,有些人选择上班,有些人选择创业,但是什么时候选择上班,什么时候选择创业,是有说法的。 如果创业的价值带给你产出的收益可能性大于上班,那么就创业。 而在10万这个级别收益上,发展项目的收益又必须大于2倍生存成本的收益才能继续发展,否则如果只有1-2倍之间的生存成本的收益,那么就会面临倒退的可能性,退回到只能生存的境地。 所以你的盈利就必须达到1年10万以上的收益,才能值得出来创业,因为考虑发展的可能性。

每个人都有不同的生活活法,有些人选择上班,有些人选择创业,但是什么时候选择上班,什么时候选择创业,是有说法的。

论创业与上班的选择性

从选择上班还是创业所需要具备的素质上来说,有两个主要要考虑的因素:

  1. 人性的角度
  2. 商业事物的角度:投入产出比的角度

先说第二点,商业事物的角度

论创业与上班的选择性,上班或者创业从商业的角度上说本质是投入与产出的选择性,如果上班的投入和产出高的话,就选择上班,如果上班的投入和产出比创业的低的话,就选择创业,这句话怎么理解

如果创业的价值带给你产出的收益可能性大于上班,那么就创业。

举个例子,比如你一年有10万的上班收入,每个月差不多9000多左右,每天差不多300的收益,按8个小时计算,每个小时37.5块。

那么你一旦创业,你需要考虑两种条件,生存与发展。

生存的话,就按日常的生活开支算,算出1年的生活平均开支,假如1年5万开支/人,则你的项目收益只要保证生存的收益即可,即达到5万即可。

而如果要发展的话,就要考虑生存+发展的双模式运作,就是既能活下去,又可能有开创事业的可能性。

所以整体的成本=生存成本+发展项目成本

而在10万这个级别收益上,发展项目的收益又必须大于2倍生存成本的收益才能继续发展,否则如果只有1-2倍之间的生存成本的收益,那么就会面临倒退的可能性,退回到只能生存的境地。

所以你的盈利就必须达到1年10万以上的收益,才能值得出来创业,因为考虑发展的可能性。

而要想达到开公司的条件的话,涉及到税收的话,就必须要达到15万的级别,至少1年收益20万是稳妥的级别。

只有这样,才能考虑创业的可能性。

再说第一点,从人性的角度上考虑

上班的时候,你偶尔还可以迟到,或者请假都没关系,因为你用智慧去帮公司创造收益,公司给你的盈利基本工资保证你不会活不下去(销售行业除外),因为有公司托底

但是你一旦创业,就会随时面临失败,风险,以及没有任何退路的可能,所以你就必须要精准的判断,专注的投入,才能保证活下去。

那么你必须要摒弃掉以下:

第一个人性的弱点:懒惰。

业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随

只有不断精进,兢兢业业,勤勉的为自己工作,放下很多贪欲和享受,那么你就能成事

第二个人性的弱点:取巧

聪明固然会让你很快的度过危险期,但是取巧也有可能损坏质量,特别是在创业的道路上,认真的态度,才会出效率,产出高质量的产品,得到市场的认可。

第三个人性的弱点:完美

专一,专注才能行稳渐远,只有持续的投入专注的可能性,才能产出好的结果,战略的取舍上,特别是创业初期,就必须要舍弃多而不精的局面,专注单一产品化

第四个人性的弱点:盲目

没有调研和观察就没有发言权,市场是残酷的,而且瞬息万变,昨日的辉煌,也能改变今日的局势,所以要对市场有足够深刻的了解和调研。

 

 

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